Conclusão:
Em primeiro lugar, para atrair um talento, é necessário que haja um projeto definido e para isso é necessário que haja um sinergia muito significativa e efetiva entre as várias instituições ligadas à C&T na Madeira que potenciem uma envolvente que se traduza num factor de segurança profissional atrativo.
Neste âmbito são também muito importantes as sinergias com instituições exteriores ao espaço regional.
Questões sociais como saúde e educação são também factores a ter em conta.